О центре

При поддержке
Президента
Российской Федерации

Предложить проект Вы эксперт? Зарегистрируйтесь!

Москва

Образовательный Проект

PRUFFIgraph.com

Москва

PRUFFIgraph – аналитическая система профессионального подбора молодых специалистов по данным социальных сетей. Инновационный продукт для профориентации школьников и специалистов начального уровня. Сервис предназначен для молодой аудитории – старшеклассников, студентов и выпускников вузов, как для тех, кто занят поиском своего первого места работы и углублением уже полученных знаний, так и для тех, кто только ищет отрасль для оптимальной самореализации.

159

Сервис основан на трех интернет-трендах - персонификации, внедрении инфографики и

использовании принципов инфотеймента.

- Наш сервис находиться в стадии интенсивного роста и обладает большим потенциалом географического масштабирования и может стать международным.

- Сейчас он работает на русском и английском языках.

- Возможна быстрая (в течение 2-3 месяцев) локализация и масштабирование сервиса практически

для любой страны мира.

3 шага к успеху!

Шаг 1. Создание персонального графа Пользователя на основе профиля социальной сети

Шаг 2. Определение 3 наиболее подходящих Пользователю компаний.

Шаг 3. Пользователь может сравнить свой граф с графами любой компании или отрасли из представленного списка.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

Открытые APIs обеспечивают комплексный сбор и анализ социальных данных кандидатов и сотрудников компаний.

Математические алгоритмы – основанны на запатентованных авторских разработках, позволяют представить полученные данные в виде графов для отдельных людей, компаний и индустрий

Лучшие HR-практики – позволяют определить ключевые характеристики и тенденции в накопленных данных и выявлять оптимальные соответствия кандидатов с компаниями и отраслями

ТЕХНОЛОГИЯ

Обработка данных аналитической системы методом "дерева решений", построенная

по классическим принципам искусственного интеллекта на основе 17 параметров API поведенческого графа социальных сетей.

ЭТАПЫ

• Сбор данных

• Фильтрация

• Построение рекомендаций на основе сопоставления профиля соискателя и предварительного отфильтрованного набора данных

• Анализ и корректировка полученных результатов.

• Система решает задачу наглядного описания имеющихся скрытых закономерностей на основе собранной информации.

ВЕСА

• Разработаны на основе экспертных оценок группы аналитиков

• Вес каждого параметра индивидуален и основан на фокус группах экспертов- аналитиков

HR крупнейших компаний)

• Комбинации весов создают релевантную расстановку приоритетов параметров в

полученных результатах.

Наши преимущества:

Технология независима от языка социальной сети.

• Интеграция с любой социальной сетью занимает 3-4 недели за счет работы с открытым API.

‣ Объективность оценки, т.к. Пользователь не может намеренно повлиять на полученный результат.

‣ Высокая виральность сервиса за счет гейммодификации, стильного дизайна, привлекательности идеи сравнения профилей.

‣ Пользователь может проводить анализ своих профилей одновременно в нескольких социальных сетях.

Для HR-cпециалистов

‣ Снижение издержек поиска кандидатов, повышение качества отбора.

‣ Сегментация кандидатов, возможность таргетирования курсов, мастер-классов исходя из результатов графов и возможность компаний "вести кандидатов" , повышая уровень подготовки на входе при низких затратах.

РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАПУСКА ПРОЕКТА

Альфа-версия (ограниченный функционал для небольшого числа пользователей) была запущена 19 ноября 2012 года

• За первый месяц построено – 98 000 профилей (без рекламы и активного маркетинга)

• 19 компаний самостоятельно обратились с заявками на создание профилей своих компаний Google Россия и Европа, Майкрософт Россия, Фейсбук Россия, ИД Садома Магазин проявили интерес к

сервису в части поиска и адаптации потенциальных кандидатов (договоры находятся в стадии обсуждений).

• Web – версия реализована

• Windows Phone, Android, IOS (версии в разработке)

Запуск Вета-версии планируется на февраль 2013 года

В ПРОЕКТЕ РАБОТАЮТ 7 ЧЕЛОВЕК:

‣ Надежда Янковская — PM;

‣ Алена Владимирская — ментор;

‣ Евгений Кочубеев — CTO.

‣ 1 дизайнер

‣ 3 программиста

НАГРАДЫ:

‣ Участники Microsoft BizSpark

‣ Грант от Microsoft

(сервер Windows Azure, эквивалентный 60 000$).

Комментарии экспертов

Зарегистрироваться как эксперт
Логин
Пароль
Зарегистрироваться